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          【醫院快訊】賦能成長,蓄勢前行,我院舉辦2023年首場干部管理培訓

          信息來源: 本站原創       發布人: 系統管理員       發布時間: 2023-02-14       訪問次數: 811

          四序初始,萬物向新。為激勵全院干部職工以“開局就是決戰、起步就要沖刺”的勁頭推進醫院各項重點工作,不斷提升履職能力和創新水平,213日,我院舉辦2023年首場干部管理培訓。院領導、中層干部、班組負責人、工青婦負責人、業務骨干及院級人才培養對象參加培訓。

          會議邀請北京大學國家發展研究院醫院院長班特聘講師盧銳軍作專題講座。盧老師以《醫院崗位管理與差異化考核分配》為題,結合人力資源管理的天平模型,重點圍繞醫院管理核心、崗位設置、崗位價值、差異化分配、全員績效管理五大模塊展開講解,提出“和而不同”的績效管理核心理念,為新醫改背景下現代化?漆t院推進院科兩級管理,完善崗位設置和薪酬差異化分配提供有益參考。

          盧老師的授課引人深思、發人深省,與會者紛紛表示通過學習提高了對崗位管理、績效管理和薪酬分配的認識,拓寬精細化管理思路,不斷提升工作效率,激發醫院運行活力。

          以學促進,蓄勢賦能,后續醫院將開展系列干部管理培訓,全方位、多維度提升管理人員履職能力和業務水平,為醫院可持續發展提供人才支撐,凝聚起干事創業的強大合力。

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